為改進工作作風(fēng)，提高工作效率，推進工作落實。近日，惠泉公司由上至下再次開展了“三嚴三實”提意見找問題、提建議促工作系列座談會活動。

　　在黨員座談會上，集團公司副總經(jīng)理、惠泉污水執(zhí)行董事李虹霖首先代表黨組班子作對照檢查，從遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任等方面，深刻剖析不嚴不實問題，對問題產(chǎn)生的原因進行認真深入分析，提出了下一步整改方向和措施。

　　隨后，李虹霖帶頭作了自我批評，帶頭查擺問題，帶頭接受各位黨員的意見建議。同時，黨員之間進行了既嚴肅又坦誠的相互批評，大家開門見山、直奔主題，既有批評的辣味，又飽含同志之間相互幫助的真誠，互動交流氛圍濃厚。通過互動開展，大家對自身存在的問題與根源有了更加清醒的認識，對下一步努力方向和目標有了更加清晰的把握，一致表示要進一步解決好修身做人、嚴于律己、工作作風(fēng)等方面的問題，不斷提高認識、提升境界，以嚴的標準和實的作風(fēng)推進各項工作開展。

　　此次活動采取“講、聽、問、議”四個方面念好“范圍廣、方式活、態(tài)度誠、意見準”十二字經(jīng)?；顒尤坦步M織黨員意見建議座談會、職工大會座談會、班組座談會等6場次，收集對公司意見建議18條、對班子意見建議7條，個人意見建議不計，得以有效采納和改進的好意見好建議7條。通過活動開展，進一步增強了干部職工相互間的交流和溝通，增進了同事間的感情和友誼。同時，也發(fā)現(xiàn)了自身工作中的存在問題和不足，為改進作風(fēng)、完善自我、推進工作發(fā)揮了積極作用。

　　在綜合保障部意見建議座談會上，集團公司副總經(jīng)理、惠泉污水執(zhí)行董事李虹霖在聽取了大家對惠泉公司、班子及個人的意見和建議后，他指出：對與會同志剛才提出的意見和建議, 公司、班子及個人將認真整理,加以吸收借鑒和改進。同時，綜合保障部雖然各項工作思路較為清晰,方式方法基本得當，但在日常工作中要注重細節(jié),服務(wù)精準,高效務(wù)實,才能有效確保服務(wù)監(jiān)督工作落實落地。因此，各位同志要緊緊圍繞集團公司“一體兩翼三極”的發(fā)展目標，結(jié)合“發(fā)展、工作、自身”三個實際，著力解決工作中“四不會、五不足、六不強”三方面的問題,做到“四個不說、十個服務(wù)”。特別是在公文上要把好“七個關(guān)口、做到四個100%”，全面提升辦公質(zhì)量和水平。綜合保障部全體同志也紛紛表示：作為惠泉公司的前哨和窗口,將以此活動為契機，以李總講話為要求，充分發(fā)揮參謀助手作用和服務(wù)監(jiān)督職能，以統(tǒng)攬全局的眼界當參謀、思發(fā)展、助決策、求實效,確保三個到位“即：服務(wù)到位、督促到位、落實到位”，助力2019年各項工作再上新臺階。