集團(tuán)公司召開半年工作總結(jié)會
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7月18日，集團(tuán)公司召開2024年半年工作總結(jié)會，全面總結(jié)上半年工作成果，深入分析當(dāng)前形勢，部署下半年重點(diǎn)工作任務(wù)。會議由集團(tuán)黨委書記、董事長盧輝主持，會議以視頻形式召開，設(shè)1個主會場、8個分會場，集團(tuán)公司全體人員參會。
會上，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人圍繞部門職責(zé)、業(yè)務(wù)亮點(diǎn)、存在不足及下一步打算作工作匯報。各分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞各自分管領(lǐng)域工作作報告。
黨委副書記、總經(jīng)理熊戈亮首先對上半年經(jīng)營工作進(jìn)行全面總結(jié)。他指出，上半年水務(wù)集團(tuán)在供水保障、污水處理、項目建設(shè)等方面取得了一些成績。但也存在的問題和不足，面對日益嚴(yán)峻的外部環(huán)境，集團(tuán)要持續(xù)優(yōu)化配置、聚焦發(fā)展創(chuàng)新、提升服務(wù)質(zhì)量，更好適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求。
黨委書記、董事長盧輝對下半年工作提出明確要求。集團(tuán)公司正處于變革發(fā)展關(guān)鍵時期，大家要堅決發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，樹立“過緊日子”的思想意識，要繼續(xù)聚焦主業(yè)，堅持改革創(chuàng)新，不斷提升核心競爭力；加強(qiáng)內(nèi)部管理，優(yōu)化工作流程，提高工作效率；加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，為集團(tuán)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐；積極拓展市場，探索多元化發(fā)展模式，助力公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
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